Вчора
Про об’єднання справ ВО. ВОД без VIN-коду. Нову ІПР. Мобілізованих в СКШП. Розшук через відсутність ВЛК. Відпустку суміснику 🙋♀️ Ранковий кадровик від 27.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

26 серпня
Мобілізація заброньованого: висновки суду
Сьомий апеляційний адміністративний суд підтвердив рішення Чернівецького окружного адмінсуду у справі про мобілізацію священнослужителя. Суд визнав, що громадянин, внесений до списків бронювання, має гарантоване право на відстрочку від призову, а ТЦК зобов’язаний перевіряти наявність такого права

Військовий облік: які зміни треба повідомляти до ТЦК і коли
У Чернігівському ТЦК нагадали, що всі, хто перебуває на військовому обліку мають повідомляти про зміну адреси, телефону чи пошти. Невиконання вимог є порушенням правил військового обліку та може призвести до правових наслідків

Індивідуальна програма реабілітації для працівників з інвалідністю тепер у новому форматі
Уряд ухвалив нове Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю. Тепер програма враховує реальні потреби людини, передбачає персоналізовані заходи та впроваджується в електронному форматі

Держава запускає допомогу «єЯсла»: 8 тис. грн щомісяця на догляд за дитиною
В Україні планують запровадити нову державну допомогу «єЯсла», яка дозволить родинам з маленькими дітьми поєднувати батьківство і роботу. Пілотний проєкт передбачає щомісячну виплату на послуги догляду за дитиною, а для дітей з інвалідністю сума буде вдвічі більшою

Мінімальна зарплата зменшиться, а прожитковий мінімум підвищиться – оновлені розрахунки Мінфіну
Міністерство фінансів у листі від 15.08.2025 №04110-08-6/23172 до головних розпорядників бюджетних коштів уточнило прогнозні показники на 2026–2028 роки. Мінімальна заробітна плата буде нижчою за раніше прогнозовану, натомість прожитковий мінімум зросте

Як рахувати відпустку за сумісництвом: пояснення на прикладі
Якщо працівник бере щорічну відпустку за основним місцем роботи, то він може оформити відпустку й за сумісництвом. Проте порядок її надання має свої особливості, адже сумісництво вважається окремим трудовим договором і відпустки обчислюються за різними робочими роками

Чи враховувати студентів 25+ у квоту бронювання працівників
При формуванні відомостей для бронювання підприємства мають правильно визначати загальну кількість військовозобов’язаних працівників. Важливо знати, кого саме включати до цього списку, зокрема – чи входять до нього студенти старші 25 років

Мобілізовані працівники враховуються до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю – Верховний Суд
Верховний Суд роз’яснив, що працівники, призвані під час мобілізації, включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників при визначенні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це рішення впливатиме на розрахунок роботодавцями обов’язкових робочих місць та застосування санкцій Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю

Ознайомлення працівників з кадровими документами
Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті
